既存AIを自社で育てる 生成AIソリューション内製化支援

背景・目指す状態

実務利用されているAIソリューションの活用範囲を広げながら、外部開発された機能を社内で改善・運用できる体制へ移行します。既存AIチームに参画し、実装の理解から計画づくり、引き継ぎ、保守改善までを担当します。リーダー・メンバーを募集。候補者向け報酬はリーダー上限100万円/月、メンバー上限80万円/月（税別）です。

仕事内容

• 既存AIソリューションの実装と構成を把握
• 内製化計画の策定
• 運用・改善に必要なドキュメントの整理と作成
• 社内メンバーへの知識・ノウハウ移管
• 既存システムの運用改善

活かせる経験

• LLMを組み込んだアプリケーションまたはエージェントの開発経験
• Swift・Flutter等によるiOSアプリの開発経験
• リーダー枠：CTO・PM・PL・テックリード等として開発を率いた経験

歓迎する経験

• PdM・プロダクトオーナー経験
• DatabricksによるAI基盤・モデル構築
• ローカルLLM・音声認識・マルチモーダルAIの実装
• Terraform等のIaCによるAWS環境構築
• Pythonによる開発経験

業務で取り組む内容

• 内製化の計画とドキュメント
• 社内へのナレッジ移管
• 既存AIシステムの運用改善

仕事の進め方

1. 既存実装を理解し、内製化する範囲を整理
2. 計画と運用ドキュメントを整備
3. 社内メンバーへ引き継ぎ、保守・改善を支援

参画までの流れ

希望条件の登録 → 経験・条件の確認 → 案件のご案内 → 面談・条件調整

契約形態・商流・報酬・業務範囲は、実際の案件ご紹介時に確認してご案内します。